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群馬労務サポート
SRP 全国社会保険労務士会連合会

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労災特別加入
(中小企業事業主)

プレーイングマネージャーだからこそ

中小企業においては、会社の代表である社長が社員のマネジメントを行う「マネージャー」として活躍する一方で、最前線で営業活動を行う「プレイヤー」として行動することも珍しくありません。
こうした中小企業の社長を守るために、労災保険の特別加入制度があります。
特別加入制度は、労働保険事務組合に事務処理を委託することにより、本来労災保険の保護を受けることが出来ない中小企業事業主等でも労災保険の保護を受けられるようになる制度です。

労働保険事務組合とは

事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて、厚生労働大臣に認可を受けた中小事業主団体です。
群馬労務サポートは、労働保険事務組合群馬労務経営センターと提携し、労働保険に関する事務処理を行っております。

労働保険事務組合に委託するメリット

労働保険料の申告、納付等の労働保険業務を事業主に代わって処理します。

労働保険料の額に関わらず、労働保険料を3回に分納できます。

労働保険に加入することができない事業主や家族従事者、また海外への派遣労働者なども、労災保険に特別加入することができます。

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