令和4年度の雇用保険料率が変更になります!!

2022.04.05

新着情報

３月３０日、国会にて雇用保険法等の一部を改正する法律案が可決、成立しました。

これを受けて令和４年４月１日から雇用保険料が下記のとおり変更になりました。

【令和４年４月１日～９月３０日】

　・一般の事業

　　３/１０００（労働者負担）　６.５/１０００（事業主負担）　９.５/１０００（雇用保険料率）

　・農林水産・清酒製造の事業

　　４/１０００（労働者負担）　７.５/１０００（事業主負担）　１１.５/１０００（雇用保険料率）

　・建設の事業

　　４/１０００（労働者負担）　８.５/１０００（事業主負担）　１２.５/１０００（雇用保険料率）

【令和４年１０月１日～令和５年３月３１日】

　・一般の事業

　　５/１０００（労働者負担）　８.５/１０００（事業主負担）　１３.５/１０００（雇用保険料率）

　・農林水産・清酒製造の事業

　　６/１０００（労働者負担）　９.５/１０００（事業主負担）　１５.５/１０００（雇用保険料率）

　・建設の事業

　　６/１０００（労働者負担）　１０.５/１０００（事業主負担）　１６.５/１０００（雇用保険料率）

労働保険の年度は４月から３月までとなっております。今回は年度の途中でも料率改定しています。これに

より給与計算実務では、４月から９月までは労働者負担分は前年度と同じなので現状のままでよいですが、

１０月以降からは労働者負担分も変更になりますので注意が必要です。また、労働保険料の確定精算時も年度

の途中で料率が改定しているので、給与計算に関わるシステム会社も対応を考えていかなければならないでしょう。

これから我々の業界も労働保険料の年度更新の時期に入ります。年度更新は、人を１人でも雇えば必ず１年に１

回行う手続きになります。これらの手続き等で何かご不明な点がございましたら、いつでも弊社までお問い合わ

せください！