労災特別加入
(中小企業事業主)

プレーイングマネージャーだからこそ

中小企業においては、会社の代表である社長が社員のマネジメントを行う「マネージャー」として活躍する一方で、最前線で営業活動を行う「プレイヤー」として行動することも珍しくありません。
こうした中小企業の社長を守るために、労災保険の特別加入制度があります。
特別加入制度は、労働保険事務組合に事務処理を委託することにより、本来労災保険の保護を受けることが出来ない中小企業事業主等でも労災保険の保護を受けられるようになる制度です。