アウトソーシング業務
（労働・社会保険、給与計算）

大切なのは会社を知ること

労働・社会保険の提出代行、事務代理業務や給与計算業務を受託する中で、常に大切にしていることは、単なる代理、代行で終わらないこと。
人が動くときには会社が変化するときと捉え、その情報を社員間で共有する。
常にお客様の現状を掴んでいるからこそ、実態にあった労務管理のアドバイスを提供できるものと考えております。

サービス概要

労働・社会保険諸法令に基づく提出代行、事務代理業務

労働保険関係手続き	労働保険料申告、労働保険事業所関係届、労災保険給付請求、雇用保険事業所関係届、雇用保険適用関係届、雇用保険給付申請、育児介護休暇・高年齢雇用継続給付申請など
労働基準法関係手続き	各種変形労働時間制協定書・届出書、裁量労働制協定書・届出書・時間外、休日労働に関する協定書・届出書など
労働安全衛生法関係手続き	安全管理者・衛生管理者、産業医選任届、定期健康診断結果報告書、ストレスチェック制度
労働者派遣法関係手続き	派遣事業許可申請、定期報告書作成など
社会保険関係手続き	社会保険新規適用、適用関係届、健康保険組合関係届出、給付関係申請、老齢・障害・遺族年金請求

その他の関係諸法令に関する届出、申請手続き

給与計算業務

月次給与計算	給与明細作成、支給控除一覧表作成、銀行振込一覧表作成など
賞与計算業務	賞与明細書作成、支給控除一覧表作成、銀行振り込み一覧表作成など※明細書の作成項目、お届けに関しては、可能な限りお客様のご要望にお応えいたしますが、納期がタイトな場合は対応できないことがあります。