同一労働同一賃金　その2　待遇CHECKツールのご紹介！

前回に引き続き同一労働同一賃金について、自社でも簡単に待遇の支給状況を点検できる

CHECKツールをご紹介いたします！厚生労働省が３つのツールを作成しておりますので

ぜびご活用ください。

◆　(法対応CHECKツール　WEB）　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/shindan2/

⇒まずは自社でユーザー登録をしていただきます。パート有期法や労基法、育介休業法等の

労働関係法令の事項について、自社の取組状況を点検し、今後どのように正社員とパート

タイム・有期雇用労働者との待遇改善を目指していくか確認できるツールです。

◆　（待遇CHECKツール　パートタイム・有期雇用労働者用　EXCEL）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

「事業主への支援」⇒「自社の状況を入力して点検できるツール」をクリック！

⇒パートタイム・有期雇用労働者の待遇状況を、正社員と比較しながら点検し、手当等の

支給目的や待遇の違いを設けている理由について整理できるツールです。中小企業におす

すめです。

◆　（待遇CHECKツール　全社員用　EXCEL）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

「事業主への支援」⇒「WEB上の自主点検ツール」をクリック！

⇒こちらは雇用している全ての正社員とパートタイム・有期雇用労働者の待遇を点検できる

ツールです。正社員をタイプごとに比較できることから大企業におすすめです。