雇用調整助成金だけじゃない。新型コロナウィルス感染症に関する助成金情報‼

1⃣　母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
　　＊助成金の支給対象期間が延長されました！

母性健康管理措置とは・・
●　男女雇用機会均等法により、妊娠中や出産後1年以内の女性労働者が保健指導や健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け、事業主に申し出た場合は、その指導事項を守ることができるようにするための必要な措置を講じることが義務付けられています。
●　妊娠中の女性労働者が新型コロナウィルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があるとして主治医や助産師から指導を受け、それを申し出た場合は、事業主はこの指導に基づいて必要な措置を講じなければなりません。
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これを受けて、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給休暇制度を整備し、休暇を５日以上取得させた場合に申請が出来ます。
詳細は・・https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=129

2⃣　小学校休業等対応助成金
　　＊助成金の支給対象期間が延長されました！

●　厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響で、小学校などの臨時休業などで仕事を休まざるをえなくなった保護者に対して有給の休暇（年次有給休暇を除く）を取得させた事業主へ「小学校休業等対応助成金」を支給しています。
●　支給対象期間および申請期限
令和２年１０月１日から令和２年１２月３１日までの休暇取得分
⇒　令和２年１０月１日から令和３年３月３１日まで申請受付

令和３年１月１日から令和３年３月１日までの休暇取得分
⇒　令和３年１月１日から令和３年６月３０日まで申請受付

＊なお、令和２年２月２７日から同９月３０日までの休暇取得分の申請受付は令和２年１２月２８日で終了していますが、やむを得ない理由があると認められる場合は、申請期限を過ぎても申請することが出来ますので、詳細は、ホームページをご確認ください。
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=129